就活サービス 東京しごとセンターの正社員就職支援プログラムの違いを比較
東京都のジョブカフェである東京しごとセンターには、ヤングコーナー、ミドルコーナー、シニアコーナーのような対面でのサポートの他に、非正規からの正社員就職を支援するプログラムがあります。
若者正社員チャレンジ事業
就活エクスプレ...
既卒サポーター
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就活ノウハウ 既卒の面接で失敗するパターン【1つでも当てはまると危険】
既卒のあなた。面接を受けてこんな風になっていませんか？
緊張してダメだった
面接官、俺に興味なさそうだった
何か一方的に話して終わってしまった
面接官、ちょっと引いてた
上手くアピールできなかった
も...
就活ノウハウ 既卒の面接で空白期間を聞いてくる意図【働く意欲を見せよう】
既卒になった瞬間から1ヶ月・2ヶ月経つごとに空白期間が延びていきます。
職務経験がある人が退職をしてから許容される空白期間が6ヶ月と言われていますが、既卒者も卒業してから6ヶ月であれば、空白期間はさほど気にする必要なし。
しかし...
就活ノウハウ 面接で既卒になった理由を高確率で聞いてくるワケ【結論：疑念を抱いている】
既卒の面接では新卒の時と同じように自己PRや志望動機といった定番の質問がなされますが、定番でない質問で、かつ高確率で聞いてくる質問があります。
その代表格の1つが、既卒になった理由です。
「就活に失敗した」とか「資格試験の勉強を...
就活コラム 就職氷河期世代の既卒者必見！国の正社員就職支援の問題点【ミスマッチ濃厚】
就職氷河期世代と言えば、2019年時点でおよそ35～45歳の年齢層の人達ですが、この世代は大学在学中に新卒の就活が上手くいかず、非正規の派遣・フリーターとして働かざるを得ない人やニートが現在も数多くいます。
かくいう私も就職氷河期世代...
就活コラム 既卒者は米中貿易戦争の行方を気にした方が良い理由
米中貿易戦争が激しさを増しています。もしこのまま突き進んでしまったらどうなるのでしょうか？おそらく、日本にも影響があります。どのような影響かというと、景気悪化です。
既に、中国に進出している各国企業が生産拠点を東南アジアに移す動きもあ...
就活コラム 新卒・中途の区別が何れ無くなる理由と既卒未就職者にとってのメリット・デメリット
日本では毎年、卒業予定の学生を一括で求人募集して採用していますが、海外から見るとガラパゴスな制度なのです。そんな新卒一括採用も崩壊の兆しを見せていて、新卒・既卒・中途の区別関係なく、通年で採用を行う時代がやってきます。
既卒未就職者の...
就活ノウハウ 既卒の面接で緊張してしまう原因は準備不足！やれるだけの対策はやろう！
既卒者のあなたは、やっと面接にこぎ着けたのに緊張して失敗してしまったということはありませんか？
この状態を放置しておくと、いつまで経っても面接に通過できず、内定を獲得することはできません。選考を受けられる求人もどんどん減っていきます。...
就活サービス マイナビジョブ20’sってどんな就職エージェント？メリット・デメリットを交えて解説しました
マイナビワークスが運営するマイナビジョブ20'sってどんな就職エージェントなのか気になりますよね？そこで、メリット・デメリットも踏まえて解説をしました。
マイナビジョブ20'sの基本情報
マイナビジョブ20'sはどんな転職エージェント？...
就活サービス マイナビジョブ20’sアドバンスってどんな就職エージェント？メリット・デメリットを交えて解説しました
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