2019-08

就活ノウハウ

既卒で難関の事務職に就職する方法【選択肢は限定的】

「既卒で事務職の求人を探しているのに、就職エージェントで紹介されるのは営業やエンジニアばかり。既卒向けの求人サイトも数が少ない。どうしたらいいの?」 こんな悩みを既卒の事務職を志望しているあなたは持っていませんか? 実は、選択肢...
就活サービス

東京しごとセンターの正社員就職支援プログラムの違いを比較

東京都のジョブカフェである東京しごとセンターには、ヤングコーナー、ミドルコーナー、シニアコーナーのような対面でのサポートの他に、非正規からの正社員就職を支援するプログラムがあります。 若者正社員チャレンジ事業 就活エクスプレ...
就活ノウハウ

既卒の面接で失敗するパターン【1つでも当てはまると危険】

既卒のあなた。面接を受けてこんな風になっていませんか? 緊張してダメだった 面接官、俺に興味なさそうだった 何か一方的に話して終わってしまった 面接官、ちょっと引いてた 上手くアピールできなかった も...
就活ノウハウ

既卒の面接で空白期間を聞いてくる意図【働く意欲を見せよう】

既卒になった瞬間から1ヶ月・2ヶ月経つごとに空白期間が延びていきます。 職務経験がある人が退職をしてから許容される空白期間が6ヶ月と言われていますが、既卒者も卒業してから6ヶ月であれば、空白期間はさほど気にする必要なし。 しかし...
就活ノウハウ

面接で既卒になった理由を高確率で聞いてくるワケ【結論:疑念を抱いている】

既卒の面接では新卒の時と同じように自己PRや志望動機といった定番の質問がなされますが、定番でない質問で、かつ高確率で聞いてくる質問があります。 その代表格の1つが、既卒になった理由です。 「就活に失敗した」とか「資格試験の勉強を...
就活コラム

就職氷河期世代の既卒者必見!国の正社員就職支援の問題点【ミスマッチ濃厚】

就職氷河期世代と言えば、2019年時点でおよそ35~45歳の年齢層の人達ですが、この世代は大学在学中に新卒の就活が上手くいかず、非正規の派遣・フリーターとして働かざるを得ない人やニートが現在も数多くいます。 かくいう私も就職氷河期世代...