工場の仕事がきつい、人間関係に疲れたなどの理由で辞めたいと考えていませんか？
しかし、「高卒1年目ですぐ辞めるのはありなんだろうか」「辞めて後悔しないだろうか」と悩んでいる人も多いと思います。
今回、そんなあなたに向けて、「工場を高卒1年目ですぐ辞めるメリット・デメリット」や「工場を辞める際の注意点」を解説しました。
工場を高卒1年目ですぐ辞めるのはあり
結論としては、工場を高卒1年目ですぐ辞めるのはありだと思います。
高卒1年目でも辞めている人はたくさんいるので問題ありません。
しかし、辞めて後悔する人も中にはいます。
それは、辞めることによるデメリットをよく把握しなかったためです。
辞めるかどうか迷っている人は、メリットだけでなくデメリットもあるので、よく確認した上で行動に移しましょう。
工場を高卒1年目ですぐ辞めるデメリット
工場を高卒1年目ですぐ辞めるデメリットについてまとめました。
転職活動での印象が良くない
工場に限らず、短期間での離職は転職活動で印象が良くありません。
採用担当者は求職者に対して、「堪え性がない」「すぐに辞めるかもしれない」という印象を抱くからです。
そのため、書類選考や面接で落とされることも多々あります。
特に、未経験の業界・職種に応募をすると、このようになりやすいので、ある程度は覚悟しておく必要があります。
転職でスキルをアピールしにくい
転職でスキルをアピールしにくいという問題があります。
製造の仕事は単純作業で汎用性が無いスキルだからです。
ルーティンワークなので未経験でもできるというメリットがある分、工場以外で活かせる場面がありません。
一方で、工場でも経理など内勤の職種であれば、他の業界でも活かせるので別です。
安定した立場を捨てることになる
工場を高卒1年目で辞めることは、安定した立場を捨てることになります。
地方では公務員以外で安定した収入が得られる職業の1つだからです。
家族・親戚・友人からも辞めない方がいいと引き止められるでしょう。
転職した会社が元の会社よりも条件が悪かったら、後悔する人もいるかもしれません。
働きながら個人でのスキルアップの機会を失う
工場を辞めると働きながら個人でのスキルアップの機会を失います。
なぜなら、工場勤務は帰宅後に興味のある資格の取得やスキルの習得のための勉強をする時間が取りやすいからです。
工場の仕事に興味はなくても、給与を得ながら勉強ができると割り切るのは1つの方法です。
工場を高卒1年目ですぐ辞めるメリット
工場を高卒1年目で辞めるメリットをまとめました。
体力的な負担が大幅に減る
工場を高卒1年目で辞めると、体力的な負担が大幅に減ります。
工場の仕事は肉体的にハードなことが多いからです。
また、日勤・夜勤のシフト制ではなく、規則的な働き方に変わるため、安定した生活リズムになり体が楽になります。
デスクワークに転職するだけでも、違いは明らかです。
精神的不調が改善するかもしれない
工場を辞めると、精神的不調が改善するかもしれません。
工場は人間関係が限られていて、悪い方に働くと精神的ストレスにより不調になりやすいからです。
営業職に転職すれば社外の人と接する機会が多くなり、内勤でも人事異動あるため、人間関係が変わります。
不調を感じながら働き続けるよりも、新たな職場に移る方が精神的不調の改善には良いです。
早期にキャリアの方向転換ができる
工場での仕事が自分に合わないと感じた時に、早い段階で辞めることで、新たなキャリアに方向転換できます。
ミスマッチを感じながら勤め続けるよりも、早めに次のステップに移った方がキャリアアップしやすいかもしれません。
工場での単純作業は汎用性のないスキルなので、IT、デザイン、語学、会計、法律などが身につく仕事の方が汎用性が高いからです。
人間関係の幅が広がる
精神的不調の改善でも触れましたが、工場を辞めることによって人間関係の幅が広がります。
新しい環境では、新しい同僚や上司、クライアントと出会うことができるからです。
今後のキャリアに役立つ人脈を広げることができる点でもおすすめです。
工場から転職する際の注意点
工場から転職する際の注意点についてまとめました。
目指す職種によっては働き続ける選択をする
資格を取得しないと転職できない職種のような場合は、工場を辞めずに働き続ける選択をしましょう。
例えば、行政書士、司法書士などの士業が代表的です。
資格やスキルはいるけど、転職にあたっては必要といえないものでも、働きながら学ぶという選択肢はありです。
転職の選考でアピールすることができるからです。
工場で働きつつ転職活動をする
よほど肉体的、精神的に追い詰められていない限りは、工場で働きつつ転職活動をしましょう。
工場での経験・スキルは汎用性がないため、転職活動で苦戦することも十分にあり得るからです。
退職してからの転職活動だと、空白期間が長くなると転職がしにくくなってしまうため、辞めない方が無難です。
転職活動が上手く行かない時は中断もあり
転職活動が上手く行かない時は中断という選択肢もありです。
個人で資格やスキル習得の学習をしてからの方が上手く行く可能性もあります。
いったん体制を整えてから転職活動を再開しても遅くはありません。
転職エージェントを活用する
工場からの転職にあたっては、転職エージェントの活用も検討しましょう。
個人で上手く経験・スキル面をアピールできていない時にアドバイスをしてくれます。
また、特定の業界・職種に強い転職エージェントがあるので、希望の求人を探すという意味でもおすすめです。
工場からの転職でおすすめの転職エージェント
工場からの転職でおすすめの転職エージェントを紹介します。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは20代・既卒・第二新卒の転職支援に強い転職エージェントです。
営業、事務、ITエンジニアなど、異なる職種への転職を考えている方に、キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
適性診断を活用して強みや適職を発見したり、書類添削や面接対策のアドバイスをしてくれます。
初めての転職に安心して利用できるのでおすすめです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは公開・非公開を問わず求人数がとても多い転職エージェントです。
第二新卒や未経験可の求人も多くあるため、早い段階でのキャリアチェンジ転職にも使えます。
転職セミナーをオンライン受講できるだけでなく、専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、転職初心者におすすめです。
全国展開していて、リモート面談にも対応しているため、地方在住でも相談がしやすいです。
dodaエージェントサービス
dodaエージェントサービスは総合型の転職エージェントで、幅広い業界や職種の求人を扱っています。
そのため、異業種・異職種への転職を考えている人にもおすすめです。
キャリアアドバイザーが求職者の希望をもとに、適職の紹介や応募書類の添削、面接対策をしてくれます。
求人エリアは全国なので、地元の求人を探すだけでなく、都市部の求人を探すのにもおすすめです。
工場を高卒1年目ですぐ辞めるのはあり？のまとめ
デメリットをよく理解した上で、工場を高卒1年目で辞めることは問題ありません。
早い段階で、自分が希望する仕事にキャリアチェンジしてキャリアを積んでいけますし、人間関係の幅も広がります。
