転職ではスカウトと呼ばれる逆求人ですが、既卒でも利用できるサービスがあります。
はたらいくのスカウト機能である、らいくサービスと、ブラッシュアップ・ジャパンが運営する、アッテミオファーです。
今回の記事では、この2つの逆求人サービスについて、サービス形態、大手企業の有無、求人の質、求人エリア、利用可能年齢に分けて徹底比較しました。
比較その1：サービス形態
らいくサービスとアッテミオファーは、逆求人サービスを既卒・フリーター・第二新卒の何れでも利用できる点では同じですが、サービス形態は異なります。
らいくサービスは求人サイト
らいくサービスは、地域密着求人サイトのはたらいくのスカウトサービスとして提供されています。
そのため、やり取りは全て、求職者と企業との間で完結します。
就職エージェントは介在していないため、応募書類の添削や面接対策のような就職支援は一切ありません。
アッテミオファーは就職エージェント機能もある
アッテミオファーも、らいくサービスと同様に逆求人サービスとしては内容は全く同じです。
しかし、違いを挙げるとすれば、Machingオファーです。
アッテミオファーを利用する際には、いい就職ドットコムに登録をする必要があります。
その登録内容とマッチしている求人を、キャリアアドバイザーが紹介してくれるのが、Machingオファーになります。
就職の相談も受け付けているので、サポートを望むなら、Machingオファーのあるアッテミオファーを利用すると良いです。
比較その2：大手企業の有無
一般的に既卒の求人は中小企業が多いです。
しかし、生涯賃金のことを考えれば、できうる限り、中小企業よりも大手企業に就職した方が良いです。
そこで、らいくサービスとアッテミオファーの大手企業の有無についてまとめました。
らいくサービスは大手企業の求人はほぼない
残念ながら、らいくサービスには大手企業の求人はほぼありません。
はたらいくに掲載されている求人を見てもらうと分かりますが、地場の企業の求人がほとんどです。
それもそのはずで、はたらいくは地域密着型の求人サイトです。
だから、そのサービスの一部として提供されている、らいくサービスも地域に密着した中小・零細企業がほとんどなんです。
アッテミオファーは大手企業の求人はある
アッテミオファーにどのような求人があるかは、いい就職ドットコムで確認することができますが、大半は中小企業・ベンチャー企業です。
しかし、大手企業の求人もあります。
少しでも大手企業への就職可能性を考えるのであれば、アッテミオファーを利用した方が良いです。
比較その3：求人の質
企業規模に関わらず、求人の質を確認しておくことは必要です。
そこで、らいくサービスとアッテミオファーの求人の質を比較してみました。
らいくサービスは求人のスクリーニングがされていない
求人のスクリーニングがされていないということは、ブラック企業も交じっているということです。
はたらいくに求人を掲載する際に、基準はありますが、違反していない限りは、ブラック企業でも掲載されます。
毎月、同じ企業の求人募集が出ている場合には、辞めている人が多いか、募集に人が集まっていない可能性が高いです。
らいくサービスは、基本的にスカウトを待つ形なので、はたらいくで掲載されている求人も逐一確認しておくと良いです。
アッテミオファーはブラック企業を排除している
アッテミオファーを運営しているブラッシュアップ・ジャパンは、いい就職ドットコムや20代の転職相談所も運営していますが、独自の基準を設けてブラック企業を排除しています。
離職率の高い業界・企業、社会保険未完備、非正規の募集、募集背景が不明確など、明らかにブラック要素の高い基準に引っかかっているかどうかを、担当者が直接企業に確認しています。
だから、中小企業であっても、求人の質は高いです。
比較その4：求人エリア
就職希望者にとって重要なのが、希望の勤務地の求人があるかどうかです。
そこで、らいくサービスとアッテミオファーの求人エリアをまとめました。
らいくサービスは全国
らいくサービスを提供している、はたらいくは、全国の求人を扱っています。（利用は地域ごとに行う）
求人の網羅性という意味では、アッテミオファーよりも、らいくサービスの方があります。
地元にUターンして就職するという選択肢も取れます。
アッテミオファーは東京・名古屋・大阪がメイン
アッテミオファーも、求人データのもとになっている、いい就職ドットコムを見ると、求人エリアは全国になっています。
しかし、地方の求人数は少ないため、実際には東京、名古屋、大阪周辺がメインとなります。
地方就職したい人は、アッテミオファーは向いていないかもしれません。
比較その5：利用可能年齢
求人サービスには利用年齢の制限を設けているところもあります。
そこで、らいくサービスとアッテミオファーの利用可能年齢についてまとめました。
らいくサービスは年齢制限なし
らいくサービスを利用するにあたって、利用年齢の制限はありません。
企業が「らいく！」をしてくるかどうかなので、年齢というよりは、レジュメの書き方次第になります。
アッテミオファーは20代限定
アッテミオファーの利用年齢は20代に限定されています。
運営元のブラッシュアップジャパンは、いい就職ドットコムや20代の転職相談所も運営していますが、何れも、20代の若年層に特化しているので、30代以上は利用できません。
その点が残念ですね。
おすすめはどちら？
ここまで5つにわたって比較をしましたが、もし、あなたが20代であれば、おすすめなのはアッテミオファーです。
決め手になったポイントとしては、次の3点です。
- Machingオファーではサポートもある
- 少ないが大手企業の求人もある
- ブラック企業を排除している
アッテミオファーの中でも、キャリアアドバイザーがマッチングをしてくれるMachingオファーだと、相談もできるので、就職の確率を上げるという意味でおすすめです。
少ないチャンスですが、大手企業の求人もあります。
中小企業の求人に応募するとしても、担当者が直接確認して、ブラック企業を排除しているので、安心して応募できるという点は、らいくサービスにない部分です。
