就活ノウハウ

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既卒に長所・短所を聞く意図と答え方【例文付き】

既卒のあなたは、面接官に長所と短所を聞かれた時、どのように答えますか? ストレートに長所・短所を言う。確かに、それは間違いではありません。 しかし、実際はそれだけでは物足りないのです。 面接官が長所・短所を聞いてくるのには...
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既卒面接で言ってはいけないNGワード集【マイナス評価になる】

面接を受けているのに、何で次に進めない、内定が出ないんだろうと思っている既卒者は、発言内容に気を付けた方が良いです。 つまり、NGワードを言ってしまうと、それだけで即不採用になるとは限りませんが、マイナス評価になります。 それが...
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既卒の企業研究のやり方【事例付き】

既卒が就職できない原因として、企業研究を疎かにしていることも挙げられます。 相手のことを知らずに一方的に自分のことをアピールしても意味がありませんからね。 なお、既卒の企業研究のやり方は新卒と同じです。 既卒だから何か特別...
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既卒でもゲーム業界に就職しやすい職種・手段

新卒の時にゲーム業界を目指していて、就職が叶わなかったけど、リベンジをしたかったり、既卒になってから興味を持ったけど、就職はできるんだろうか? そんな疑問に答えます。 今回の記事を読めば、 ゲーム業界は就職が難しい理由...
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既卒の面接で印象を良くするにはビジネスマナーが必要な話

既卒の面接で話す内容よりも大切なことがあります。 それは、第一印象です。 第一印象はあって数秒のうちに形成されると言われています。 だから、良くない印象が付いてしまうと致命傷になりかねません。 それは嫌ですよね? ...
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既卒の選考で失敗続きだったら私はここに注目する

既卒の就活が上手くいかないのには原因があります。 その原因を知ることと対策を立てないことには、前に進みません。 そこで、今回の記事では、既卒の選考が失敗続きの人が注目すべきポイントとして、5つを挙げて、原因と対策が分かるようにし...
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既卒が内定を獲得するためのマインドセット

新卒の就活で失敗したから、既卒ではリベンジしようと思っている人も多いはず。 しかし、その考えは捨てた方が良いです。 新卒の時に内定を辞退して既卒になったのならともかく、内定が得られないまま既卒になったのであれば、リベンジ就活は非...
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既卒が志望動機を作る時のポイント【例文あり】

既卒から就職するために志望動機を作っても、熱意がないとか、内容が浅いと言われてしまうと悩んでしまいますよね。 でも、そう言われてしまうのには理由があるんです。 この理由を究明しないまま、応募する企業ごとに志望動機を作成しても、面...
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既卒の自己PRの書き方・作り方【見本あり】

「既卒の自己PRの作り方が分からない。新卒とは何か違うの?ネタがそもそも無い…」 こんな悩みを抱えていませんか? 実は自己PRは新卒、既卒、中途関係なく、基本的な書き方は同じ。 だから、新卒との違いを気にする必要はありませ...
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既卒就活を失敗したくないなら自己分析を正しくやろう

「書類選考落ちた」 「一次面接で頭真っ白になった」 「自己PRうまく言えなかった」 このように既卒が就職できない原因は準備が出来ていないから。新卒、既卒、中途関係ありません。みんな同じです。 主な準備には、面接対策、書類選考...