就活ノウハウ

既卒の就活が上手くいかないのには原因があります。 その原因を知ることと対策を立てないことには、前に進みません。 そこで、今回の記事では、既卒の選考が失敗続きの人が注目すべきポイントとして、5つを挙げて、原因と対策が分かるようにし...

新卒の就活で失敗したから、既卒ではリベンジしようと思っている人も多いはず。 しかし、その考えは捨てた方が良いです。 新卒の時に内定を辞退して既卒になったのならともかく、内定が得られないまま既卒になったのであれば、リベンジ就活は非...

既卒から就職するために志望動機を作っても、熱意がないとか、内容が浅いと言われてしまうと悩んでしまいますよね。 でも、そう言われてしまうのには理由があるんです。 この理由を究明しないまま、応募する企業ごとに志望動機を作成しても、面...

「既卒の自己PRの作り方が分からない。新卒とは何か違うの？ネタがそもそも無い…」 こんな悩みを抱えていませんか？ 実は自己PRは新卒、既卒、中途関係なく、基本的な書き方は同じ。 だから、新卒との違いを気にする必要はありませ...

「書類選考落ちた」 「一次面接で頭真っ白になった」 「自己PRうまく言えなかった」 このように既卒が就職できない原因は準備が出来ていないから。新卒、既卒、中途関係ありません。みんな同じです。 主な準備には、面接対策、書類選考...

「既卒で事務職の求人を探しているのに、就職エージェントで紹介されるのは営業やエンジニアばかり。既卒向けの求人サイトも数が少ない。どうしたらいいの？」 こんな悩みを既卒の事務職を志望しているあなたは持っていませんか？ 実は、選択肢...

既卒のあなた。面接を受けてこんな風になっていませんか？ 緊張してダメだった 面接官、俺に興味なさそうだった 何か一方的に話して終わってしまった 面接官、ちょっと引いてた 上手くアピールできなかった も...

既卒になった瞬間から1ヶ月・2ヶ月経つごとに空白期間が延びていきます。 職務経験がある人が退職をしてから許容される空白期間が6ヶ月と言われていますが、既卒者も卒業してから6ヶ月であれば、空白期間はさほど気にする必要なし。 しかし...

既卒の面接では新卒の時と同じように自己PRや志望動機といった定番の質問がなされますが、定番でない質問で、かつ高確率で聞いてくる質問があります。 その代表格の1つが、既卒になった理由です。 「就活に失敗した」とか「資格試験の勉強を...

既卒者のあなたは、やっと面接にこぎ着けたのに緊張して失敗してしまったということはありませんか？ 面接での緊張は既卒が就職できない原因の一つです。 この状態を放置しておくと、いつまで経っても面接に通過できず、内定を獲得することはで...