就活ノウハウ 既卒に長所・短所を聞く意図と答え方【例文付き】
既卒のあなたは、面接官に長所と短所を聞かれた時、どのように答えますか？
ストレートに長所・短所を言う。確かに、それは間違いではありません。
しかし、実際はそれだけでは物足りないのです。
面接官が長所・短所を聞いてくるのには...
2020-02
就活ノウハウ 
就活ノウハウ 既卒面接で言ってはいけないNGワード集【マイナス評価になる】
面接を受けているのに、何で次に進めない、内定が出ないんだろうと思っている既卒者は、発言内容に気を付けた方が良いです。
つまり、NGワードを言ってしまうと、それだけで即不採用になるとは限りませんが、マイナス評価になります。
それが...
就活コラム 既卒と第二新卒の違いを比較！どちらが就職に有利なの？
既卒あるいは第二新卒として就職活動をしている人がふと疑問に思うのが、「既卒と第二新卒は何が違うのだろうか？どちらが就職に有利・不利なのだろうか？」です。
就職ができればどちらでもいいよと思うのは確かですが、特に既卒者にとっては知ってお...
就活ノウハウ 既卒の企業研究のやり方【事例付き】
既卒の企業研究のやり方は新卒と同じです。
既卒だから何か特別なことをするわけではありません。
在学中に内定を獲得したことのある既卒者であれば、企業研究のやり方は分かっているので、スルーしてもらって構いません。
しかし、在学...
就活ノウハウ 既卒でもゲーム業界に就職しやすい職種・手段
新卒の時にゲーム業界を目指していて、就職が叶わなかったけど、リベンジをしたかったり、既卒になってから興味を持ったけど、就職はできるんだろうか？
そんな疑問に答えます。
今回の記事を読めば、
ゲーム業界は就職が難しい理由...
就活ノウハウ 既卒の面接で印象を良くするにはビジネスマナーが必要な話
既卒の面接で話す内容よりも大切なことがあります。
それは、第一印象です。
第一印象はあって数秒のうちに形成されると言われています。
だから、良くない印象が付いてしまうと致命傷になりかねません。
それは嫌ですよね？
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就活ノウハウ 既卒の選考で失敗続きだったら私はここに注目する
既卒の就活が上手くいかないのには原因があります。
その原因を知ることと対策を立てないことには、前に進みません。
そこで、今回の記事では、既卒の選考が失敗続きの人が注目すべきポイントとして、5つを挙げて、原因と対策が分かるようにし...
就活ノウハウ 既卒が内定を獲得するためのマインドセット
新卒の就活で失敗したから、既卒ではリベンジしようと思っている人も多いはず。
しかし、その考えは捨てた方が良いです。
新卒の時に内定を辞退して既卒になったのならともかく、内定が得られないまま既卒になったのであれば、リベンジ就活は非...