リクルート系の逆求人サービス一覧

リクルートが運営する就職・転職サービスには企業からスカウトが来る逆求人サービスがあります。

各サービスそれぞれ対象のキャリア層が異なるので、特徴を把握した上で利用するようにしましょう。

リクナビNEXTスカウト機能

リクナビNEXTを利用している企業は2万社以上、提携エージェントは400社以上あるため、自分の希望以外の可能性も探れます。

リクナビNEXTの求人には既卒が応募できる求人もありますが、基本的に第二新卒以上の職務経験者向けのサービスのため、スカウトのプロフィール記入欄では職歴の記載も求められます。

既卒の場合はアルバイト経験があれば、それを職歴と見なして書くという手もあります。

公開したくない個人情報は最初から非公開になっており、前職に知られたくない場合も、企業ブロックが可能です。

リクルートエージェントスカウトサービスは、28,000社以上の企業が利用しています。

リクルートエージェントに登録後、求職者専用のパーソナルデスクトップで利用設定ができます。

スカウトがあると、通常よりも3倍の書類選考通過可能性があるだけでなく、面接確約の場合もあります。

それだけに、レジュメをしっかり作り込んでおく必要があります。

前職・現職に知られたくない場合があると思いますが、非公開設定があるので心配は要りません。

就職Shopやリクナビ就職エージェントの統合によって、職歴がない既卒にもおすすめです。

らいくさーびすは、地域密着の求人サイトであるはたらいくの逆求人サービスです。

他サービスと少し違うのは、求職者と企業の双方が「らいく！」を送ることができる点です。

企業側のらいくはほぼスカウトですが、求職者側のらいくは探りを入れる感じです。

どちらかと言うと、第二新卒以上のキャリア層向けと言えますが、はたらいくは新卒向けの求人もあるため、既卒でも問題なく利用できます。

レジュメはプロフィールと自己紹介に分かれていて、プロフィールの職務経歴は既卒の場合、アルバイト経験を書いて対応しましょう。

らしさが見える自己紹介のところでは、資格や経験以外のことをアピールできます。

らいくサービスを利用している企業は、中堅・中小企業が多いので、大手を目指している人には向きません。

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス向けのスカウト（逆求人）サービスです。

ハイクラスだけあって、大手企業や高収入の非公開求人が多数あります。

企業だけでなく、約3,000人の提携ヘッドハンターも利用しているため、可能性を広げてくれる企業を代わりに探してオファーしてくれることもあります。

利用対象がハイクラスだけあって、既卒や第二新卒の利用には全く向いていません。

第二新卒はリクルートエージェントスカウトサービス、既卒はマイナビジョブ20’sスカウトを利用した方がスカウトされる可能性が高いです。