就活ノウハウ

大学中退というだけで、就職をあきらめている人もいるかもしれません。 でも、既卒で就職できないと思っている人もいるくらいなので、決して就職を諦める必要はありません。 実際にきちんと対策を練っている大学中退者は就職を決めています。 ...

履歴書はエントリーシートともに書類選考だけでなく、面接でも会話の材料としても用いられます。 適当に書いてしまうと、答えに窮することになりますが、意図を持って書いておけば、面接官とのコミュニケーションも深まり、良い印象を与えることができ...

既卒者になってしまうと就職できないのではと心配になってしまいますが、きちんと原因を知って、対策を講じれば就職は十分に可能です。 ところが、多くの既卒者はこの原因をはっきりと自分で認識していないために、必要な対策が取れず、選考に落ちてい...

既卒者は就職の確率を高めたいなら、ITエンジニアよりも営業職を選ぶべきです。 なぜなら、求人数は営業職が最も多いからです。 しかし、これはあくまでも就職を目的とした短期的手段です。 本来好きでもなかった営業職で入社したとし...

既卒者は職務経験が無いので、職務経歴書ではなく、自己PR書の提出を求めてくる企業があります。 その際に、自己PR書の構成に注意をしなければなりません。 その理由と自己PR書のベストな構成について解説しました。 文字がびっしり埋...

既卒で職歴が無いと就職活動に苦労します。 だからこそ少しでも就職ができる確率を高める方法があればそれを実行すべきです。 ではどんな方法があるのかというと、単純なことです。 営業職の求人に応募するのです。 営業職を選ぶと既...

既卒が就職できない原因の一つは、書類選考に通過できないことです。 各種学校を卒業しただけなのに、新卒の時と180度環境が変わってしまいます。 実際に、マイナビの調査では、既卒の就職率は約43％（2019年）となっていて、バブル崩...

既卒就活の方法が分からないと悩んでいませんか？実は既卒といっても各々が置かれている状況は異なるので、微妙に取るべき方法が変わってきます。 例えば、年齢で比較してみると、20代と30代・40代が全く同じ既卒の就活方法ということはおかしい...

新卒から既卒になって最も困ることは、求人の探し方です。卒業後3年以内であれば、新卒扱いとなるため、応募できる求人数は新卒の7割ほどで済みますが、卒業後3年を超えて1年経つごとに減っていきます。 それでも20代であればまだましです。企業...